25 marca w naszym Inkubatorze Przedsiębiorczości w Legnicy odbyła się Konferencja poświęconą tematyce uczeniu się przez całe życie (Lifelong learning) pn. „LLL – Działania podejmowane na rzecz rozwoju umiejętności pracowników”.
Rozmawialiśmy o rozwoju edukacji zawodowej na Dolnym Śląsku, o megatrendach, w tym także o automatyzacji w praktyce, o Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji, dobrych praktyki dot. przebranżowienia się oraz współpracy biznesu z edukacją.
Konferencje rozpoczął Marcin Jednorał Prezes Zarządu ARR ARLEG oraz dr inż. Tadeusz Lewandowski Dyrektor Politechnika Wrocławska Filia w Legnicy.
Prelegentami wydarzenia byli przedstawiciele:
– Uniwersytet Dolnośląski DSW – dr hab. Piotr Mikiewicz,
– IBE Instytut Badań Edukacyjnych – dr Marcin Haberla,
– ANIRO Sp z o.o Product Menager Daniel J. Kowalski,
– Mechatronika w ZS Chocianów – Dyrektor Piotr Machoń,
– Fundacja dobre znaki – Prezeska Anna Granas,
– Klastry Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej – Karolina Pawluś-Piwko
oraz nasi Eksperci z naszej Agencji: Dyrektor Joanna Milczarz i Szymon Hnat.
W trakcie konferencji do dyspozycji uczestników wydarzenia byli Eksperci funduszy europejskich, Lokalny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Legnicy, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej DWUP oraz one stop shop EDUarleg.
Spotkanie zakończyliśmy networkingiem, owocnym w dyskusje i wymianę spostrzeżeń naszych Uczestników. Dziś byliśmy wszyscy zgodni: chcemy współpracować i chcemy się efektywnie komunikować!
DZIĘKUJEMY wszystkim Prelegentom i uczestnikom za udział w konferencji! Wasza obecność uczyniła nasze wydarzenie inspirującym i niezapomnianym!
Konferencja organizowana była w związku z realizacją projektu pn. „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych, w Województwie Dolnośląskim”, który jest finansowany w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności, w Komponencie A „Odporność i konkurencyjność gospodarki”, jako inwestycja A3.1.1 „Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie”. Wiecej informacji o projekcie znajduje sie na stronie www.arleg.eu/edu
Celem głównym projektu jest wypracowanie innowacyjnych narzędzi i metod współpracy pracodawców na rzecz rozwoju umiejętności pracowników, zgodnie z ideą uczenia się przez całe życie oraz kształcenia pozaformalnego i uczenia się nieformalnego.
Zapraszamy do obejrzenia zdjęć z wydarzenia.
#LLL#FunduszeUE#KorzyścidlaCiebie#NextGenerationEU
