Intensywny koniec roku pełen rozwoju, inspiracji i współpracy
Końcówka 2025 roku była dla zespołu EDUarleg czasem wyjątkowo intensywnym, pełnym spotkań, rozmów, wymiany doświadczeń i wspólnego poszukiwania najlepszych rozwiązań w obszarze edukacji, rozwoju kompetencji oraz współpracy z rynkiem pracy. Zrealizowane w listopadzie i grudniu wydarzenia potwierdziły, jak duże jest zapotrzebowanie na rzetelną wiedzę, praktyczne narzędzia oraz przestrzeń do dialogu pomiędzy edukacją, biznesem i instytucjami wspierającymi rozwój.
W ciągu zaledwie kilku tygodni zorganizowaliśmy trzy duże wydarzenia skierowane do różnych grup odbiorców: firm szkoleniowych, przedsiębiorców, osób dorosłych zainteresowanych rozwojem zawodowym, a także dyrektorów szkół, nauczycieli i przedstawicieli edukacji zawodowej. Każde z nich miało inny charakter, jednak wszystkie łączył wspólny mianownik – rozwój kompetencji, jako klucz do stabilnej i świadomej przyszłości na rynku pracy.
Giełda Firm Szkoleniowych – przestrzeń wiedzy, inspiracji i networkingu
28 listopada 2025 r., Inkubator Przedsiębiorczości w Legnicy
Pierwszym wydarzeniem inaugurującym intensywny okres spotkań była Giełda Firm Szkoleniowych, która odbyła się 28 listopada 2025 r. w Inkubatorze Przedsiębiorczości w Legnicy. Wydarzenie zgromadziło licznych przedstawicieli branży szkoleniowo-rozwojowej, przedsiębiorców oraz mieszkańców regionu, zainteresowanych podnoszeniem kwalifikacji i zdobywaniem nowych umiejętności.
Część edukacyjna – aktualna wiedza o BUR
Pierwsza część Giełdy miała charakter edukacyjny i została przeprowadzona w formule online. Uczestnicy mieli okazję wysłuchać wystąpień ekspertek z Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, które w bardzo praktyczny sposób przybliżyły tematykę Bazy Usług Rozwojowych (BUR) – kluczowego narzędzia wspierającego rozwój kompetencji zarówno przedsiębiorców, jak i osób fizycznych.
Pani Patrycja Janiczek, Starsza Specjalistka w Sekcji Akredytacji BUR, omówiła szczegółowo proces wpisu do bazy, wskazując najważniejsze wymagania formalne, etapy rejestracji oraz korzyści płynące z obecności w systemie. Z kolei Pani Agata Słowińska skupiła się na jakości usług publikowanych w BUR, zwracając uwagę na najczęściej popełniane błędy oraz dobre praktyki, które realnie wpływają na zainteresowanie ofertą i jej skuteczność.
Dużym atutem tej części wydarzenia było przekazanie uczestnikom materiałów prezentacyjnych, które zostały udostępnione po spotkaniu – dzięki temu zdobyta wiedza mogła być dalej wykorzystywana w codziennej pracy firm szkoleniowych.
Giełda wystawców – praktyka, doświadczenie i rozmowa
Druga część wydarzenia miała już charakter stacjonarny i networkingowy. W giełdzie udział wzięło niemal 20 wystawców, reprezentujących różnorodne branże i specjalizacje – od szkoleń technicznych, przez kompetencje miękkie, aż po specjalistyczne kursy branżowe.
Odwiedzający mieli możliwość:
- zapoznania się z ofertami firm szkoleniowych,
- udziału w pokazach i krótkich aktywnościach praktycznych,
- poznania podstaw pierwszej pomocy,
- przetestowania symulatora spawania,
- bezpośrednich rozmów z trenerami i doradcami.
Giełda cieszyła się bardzo dużym zainteresowaniem zarówno ze strony mieszkańców regionu, jak i przedsiębiorców. Dla samych wystawców była to również cenna okazja do wzajemnego poznania się, wymiany doświadczeń oraz nawiązania nowych relacji biznesowych.
„Twoje kompetencje, nasza misja. Dotacje na Twój rozwój”
11 grudnia 2025 r., PANS w Głogowie
Kolejnym wydarzeniembyło spotkanie poświęcone rozwojowi osobistemu i zawodowemu osób dorosłych oraz możliwościom pozyskania wsparcia finansowego na kształcenie. Spotkanie miało miejsce 11 grudnia 2025 r. w Państwowej Akademii Nauk Stosowanych w Głogowie i zgromadziło zarówno przedsiębiorców, jak i osoby indywidualne zainteresowane podnoszeniem kwalifikacji.
Wspólne otwarcie i perspektywa instytucjonalna
Wydarzenie rozpoczęło się od rejestracji uczestników, a następnie oficjalnego powitania, którego dokonali Rektor PANS w Głogowie dr Jarosław Hermaszewski oraz Dyrektor Wydziału Projektów i Rozwoju Przedsiębiorczości w ARR „ARLEG” S.A. Pani Magdalena Roicka. Już na tym etapie wybrzmiała rola współpracy pomiędzy instytucjami edukacyjnymi a otoczeniem społeczno-gospodarczym.
Konkretna wiedza o projektach i finansowaniu
W dalszej części spotkania Pan Szymon Hnat, Główny specjalista z ARR „ARLEG” S.A. przedstawił przegląd projektów realizowanych z wykorzystaniem BUR, skierowanych zarówno do osób fizycznych, jak i przedsiębiorców. Uczestnicy mogli dowiedzieć się, w jaki sposób korzystać z dofinansowania, jakie warunki należy spełnić oraz jak efektywnie zaplanować rozwój kompetencji.
Uzupełnieniem tej wiedzy było wystąpienie Pani Aleksandry Kukuły z Lokalnego Punktu Informacyjnego Funduszy Europejskich w Legnicy, która zaprezentowała inne dostępne źródła wsparcia finansowego na kształcenie i rozwój.
Kompetencje miękkie i praktyczna część warsztatowa
Istotnym elementem programu było również wystąpienie dr. Jarosława Hermaszewskiego, dotyczące kompetencji miękkich – ich znaczenia, diagnozowania oraz wykorzystania na rynku pracy. Spotkanie zakończyło się rozbudowaną częścią warsztatowo-konsultacyjną, podczas której uczestnicy mogli:
- dowiedzieć się, jak poprawnie przygotować dokumenty aplikacyjne,
- uzyskać informacje, czym jest BUR i jak założyć konto,
- skonsultować swoje indywidualne potrzeby rozwojowe.
„Dobre praktyki i nowe kierunki w edukacji zawodowej”
16 grudnia 2025 r., Inkubator Przedsiębiorczości w Legnicy
Ostatnim wydarzeniem, w tym intensywnym cyklu, było spotkanie poświęcone edukacji zawodowej, które odbyło się 16 grudnia 2025 r. w Inkubatorze Przedsiębiorczości w Legnicy. Wydarzenie skierowane było do dyrektorów szkół, nauczycieli oraz osób zawodowo związanych z kształceniem zawodowym.
Doświadczenia szkół i praktyków
Program spotkania obejmował wystąpienia praktyków, reprezentujących różne etapy
i modele edukacji zawodowej. Uczestnicy mieli okazję wysłuchać m.in.:
- Dyrektorki ZSP im. A. Mickiewicza w Lubaniu, Pani Renaty Czuj, która mówiła o dostosowywaniu oferty szkoły do aktualnych potrzeb rynku,
- Dyrektora CKZ w Pleszewie, Pana Artura Kowalskiego, prezentującego rolę Branżowych Centrów Umiejętności, jako przestrzeni rozwoju nauczycieli,
- Pani Małgorzaty Reichel z DODN we Wrocławiu, która omówiła znaczenie współpracy szkół z pracodawcami,
- Dyrektorki ZSTiO w Legnicy, Pani Stelli Święcińskiej, przedstawiającej doświadczenia klas patronackich,
- Dyrektora ZS w Chocianowie, Pana Piotra Machonia, który wskazał problemy i wyzwania szkolnictwa zawodowego.
Zmiana zawodowa i wsparcie indywidualne
Ważnym elementem spotkania było również wystąpienie Pani Olgi Grzesiak, coachki i trenerki, poświęcone zmianie zawodowej nauczycieli i świadomemu odnajdywaniu się na rynku pracy. Równolegle funkcjonował punkt ONE STOP SHOP, w ramach którego uczestnicy mogli skorzystać z indywidualnych konsultacji, dotyczących potrzeb rozwojowych, możliwości kształcenia oraz dostępnych dotacji.
Spojrzenie w przyszłość
Zrealizowane wydarzenia pokazały, jak ważna jest przestrzeń do rozmowy, współpracy i wymiany doświadczeń pomiędzy edukacją, biznesem i instytucjami wsparcia. Każde ze spotkań miało inny charakter, jednak wszystkie łączyła wspólna misja – wspieranie rozwoju kompetencji i świadomego planowania przyszłości zawodowej.
Dziękujemy wszystkim uczestnikom, prelegentom oraz partnerom za aktywny udział, otwartość i zaangażowanie. Wierzymy, że rok 2026 przyniesie kolejne inspirujące spotkania, nowe inicjatywy i jeszcze więcej działań, wspierających rozwój regionu.
Do zobaczenia na kolejnych wydarzeniach!
