Zdaniem wielu ekspertów, zmiany, które się dokonują na rynku pracy, można porównać z rewolucją przemysłową. Kariera zawodowa młodych ludzi może być związana z zawodem, który dopiero powstanie. I w związku z tym rodzą się pytania:
Jakie studia wybrać? Jak wytyczyć ścieżkę swojej kariery? Jaki zawód zapewni dobre perspektywy na rynku pracy?
To tylko kilka spośród licznych pytań, które stawiają sobie młodzi ludzie.
Ale podobne – w stylu: Jakie szkolenie/kurs wybrać? Może pomyśleć o przekwalifikowaniu? –
dotyczą też obecnych pracowników, którzy już dawno skończyli studia, ale których sytuacja na rynku pracy, z uwagi np. na zmiany związane z rozwojem technologii, robi się niepewna.
Z pomocą, w odpowiedzi na tak postawione pytania, przychodzą naukowcy.
Pomagają oni rozwiązać tę zagadkę, badając uwarunkowania panujące na rynku (Rynek pracy, edukacja, kompetencje (lipiec 2023), Rynek pracy i zawody przyszłości – Raport Future 2021/2022).
I według wyników tychże badań, zawody, na które będzie największe zapotrzebowanie na rynku pracy w nadchodzących latach to m. in.:
- inżynierowie terraformacji,
- specjaliści ds. edycji genów,
- specjaliści od etyki AI,
- psychologowie / psychiatrzy,
- specjaliści od energii odnawialnej,
- specjaliści od cyberbezpieczeństwa,
- inżynierowie bioinformatyki,
- specjaliści ds. edukacji on-line,
- specjaliści od sztucznej inteligencji,
- ekonomiści kryptowalut,
- tochnolog żywności,
- specjaliści od zmian klimatu,
- kuratorzy danych,
- specjaliści ds. adaptacji klimatycznej,
- specjaliści od energii odnawialnej,
- inżynierowie biomedyczni,
- …
Począwszy od kolejnej środy, będziemy Państwu prezentować charakterystykę wybranych zawodów przyszłości. Zapraszamy!